六大優勢

“實”理念

  秉承“國重”西昌一中“成人、成器、成才”的“三成”教育理念;“讓全體學生全面發展、成為理想遠大、不怕挫折、敢于迎接挑戰的成功者”的培養目標;結合自身提出:“爭創國內一流、西部第一”的辦學目標;“以人為本、整體推進、和諧發展”的辦學思想;“育領軍人物、樹第一品牌”的辦學理念。

“先”德育

  成才先成人,三育德為先。以孝親感恩為主線,推行班會月主題教育活動,堅持書寫《成長手冊》,積極探索“班級小組”建設,實行班級星級管理,形成了“體驗德育”的活動模式。生活部師生共建“愛如子、尊如師、親如家”的和諧場域。溫馨的氛圍,嚴格的管理,彰顯了學校“養成教育”特色。讓學生終身受益是“俊波”特色校園文化的主導。

“穩”成績

  中考實戰屢創新高,素質教育碩果連連。真實、穩定的成績優勢,讓“俊波”成為更多學生的不二選擇。100%的升學率、70%的“國重”錄取比例讓“俊波”始終積極向上,位于領先。學校在短短的九年里,擁有近百個國家級獎項,充分證明了學校素質教育的真切和實在。

“新”特色

  動態式的獎學金管理和人性化的助學金制度營造競爭的學習氛圍;小班教學和兩種教材結合使用的外語特色為學生的雙語交際奠定基礎;豐富多樣的第二課堂選修讓學生快樂學習、健康成長。“講學稿”、“導學案”、“教學案”、“看問練評測”、“問題教學法”為載體的“俊波”高效課堂實現了讓“學生動起來、課堂活起來、效果好起來”的教學目標。

“強”師資

  學校師資由西昌一中教師和招聘的優秀教師組成。其中有特級教師1人、中學高級教師35人、中學中級教師43人、外籍教師2人。積極倡導“學習、發展、尊嚴、體面、幸福”的“俊波”人五要素,學習型組織、反思制度、骨干教師培訓制度、師徒結對幫扶制度等成為教師專業成長的堅實后盾。

“嚴”管理 

  四川省實驗教學示范學校、省級食品衛生等級管理A級標準單位……民辦機制的靈活性、競爭性讓學校保持活力。“封閉式”管理讓學生遠離網吧、游戲廳等外界不利因素的影響,20名保安24小時的堅守確保師生平安,周三家長開放日實現家校的有效溝通。

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